Philippe Duport

C’est la prochaine révolution que le monde du travail va connaître. Ce n’est pas celle du télétravail, mais bien l’arrivée massive de l’intelligence artificielle. Un mieux pour les entreprises qui l'ont choisie.

Le mardi 1er février, Rabah Mekaoui sera fixé sur son sort : il réclame un CDI à Kronenbourg après avoir accumulé des centaines de contrats courts en près de trente ans.

Un rapport estime à 1 136, dont 209 en France, le nombre de femmes qui se sont donné la mort en 2017 dans l’Union européenne à cause de violences psychologiques répétées de leur compagnon. 

C'est une alternative au télétravail et aux grands espaces de coworking. Un groupe d’entreprises de la région nantaise ouvre ses bureaux à des salariés d’autres entreprises.

Un employeur vient d'être condamné à verser 30 000 euros de dommages et intérêts à une salariée. Motif : elle était à 100% en télétravail et il voulait l'obliger à venir au bureau.

Le mouvement se confirme et il prend de l’ampleur aux États-Unis. On l’appelle "la grande démission". Des millions de salariés quittent leur poste.  Selon certains chercheurs, nous sommes aussi concernés en France.

Les salariés n’hésitent plus à postuler ailleurs, surtout les plus jeunes. Ceux à qui leur entreprise refuse le télétravail sont les plus infidèles.

La crise sanitaire a donné aux salariés des envies de déménagement. Les Franciliens, en particulier, cherchent de plus en plus souvent un emploi en dehors de leur région. L'Auvergne-Rhône-Alpes est celle qui a le plus la cote.

Une étude européenne montre que les Français pratiquent moins le télétravail que les autres… et même qu'ils y aspirent moins que leurs voisins.

Les développeurs informatiques sont tellement en position de force qu’ils peuvent imposer leurs conditions : comme par exemple que les employeurs ne leur demandent plus leur CV ni leur diplôme.

Les salaires vont-ils augmenter cette année, pour suivre l’inflation ? Pour la première fois depuis plusieurs années, plus de 2% d’augmentation sont à attendre.

C’est une première : une étude de l’Inserm démontre le lien entre la consommation de cannabis et le risque d’être au chômage. Plus on commence tôt, plus on a de risque de connaître des périodes de chômage.

C'est la saison des négociations annuelles obligatoires concernant notamment les salaires. Quels sont vos droits en la matière ? 

Même si les employeurs sont menacés d'une sanction administrative de 1 000 euros par salarié s'ils ne respectent pas l'obligation, certains pourraient s'appuyer sur le flou juridique pour obliger leurs collaborateurs à venir au travail.

Attention : les ventes entre particuliers ne sont pas régies par les mêmes règles que celles entre clients et professionnels.

Quels sont les métiers qui vont recruter le plus dans les années à venir ? Pendant deux semaines, on passe en revue les secteurs qui ont le vent en poupe. Vendredi, les métiers du recyclage, qui deviennent de plus en plus techniques et vers lesquels peu de candidats se dirigent.

Quels sont les métiers qui vont recruter le plus dans les années à venir ? Pendant deux semaines, on passe en revue les secteurs qui ont le vent en poupe. Jeudi, les métiers du numérique, avec des ingénieurs et des techniciens que toutes les entreprises recherchent.

Quels sont les métiers qui vont recruter le plus dans les années à venir ? Pendant deux semaines, on passe en revue les secteurs qui ont le vent en poupe. Mercredi, les métiers du bâtiment et de la construction. Des métiers en forte tension, qui ont du mal à recruter et dont les perspectives sont pourtant très bonnes.

Quels sont les métiers qui vont recruter le plus dans les années à venir ? Pendant deux semaines, on passe en revue les secteurs qui ont le vent en poupe. Mardi, les métiers du droit, dont les effectifs ne cesse d'augmenter ces dernières années et qui ont de beaux jours devant eux. 

Quels sont les métiers qui vont recruter le plus dans les années à venir ? Pendant deux semaines, on passe en revue les secteurs qui ont le vent en poupe. Lundi, les métiers de la logistique, notamment les plus qualifiés d'entre eux. Tous les secteurs d'activité en ont besoin. 

Les fêtes de fin d'année, Noël et les étrennes qui arrivent, c'est peut-être aussi la saison des gros cadeaux, des donations. Qu'a-t-on le droit de donner ?

Pendant deux semaines, on passe en revue les secteurs qui ont le vent en poupe. Vendredi, les métiers de bouche, qui peinent à recruter et qui vont beaucoup embaucher dans les années à venir. 

Quels sont les métiers qui vont recruter le plus dans les années à venir ? Pendant deux semaines, on passe en revue les secteurs qui ont le vent en poupe. Jeudi, les métiers de la vente, notamment de la vente entre les entreprises, le fameux B2B. Les acheteurs font partie des métiers les plus en tension.

Quels sont les métiers qui vont recruter le plus dans les années à venir ? Pendant deux semaines, dans C'est mon boulot, on passe en revue les secteurs qui ont le vent en poupe. Mercredi, les métiers de la formation. Ils sont parmi ceux qui évoluent le plus vite, et un bel avenir leur est promis. 

Quels sont les métiers qui vont recruter le plus dans les années à venir ? Pendant deux semaines, on passe en revue les secteurs qui ont le vent en poupe. Mardi, les métiers du soin et de l'aide aux personnes, déjà très en tension, et qui vont connaître un très fort développement dans les années à venir.

Quels sont les métiers qui vont recruter le plus dans les années à venir ? Pendant deux semaines, on passe en revue les secteurs qui ont le vent en poupe.Lundi, les métiers de la donnée, qui peinent à recruter et qui vont beaucoup recruter dans les années à venir.

Quels sont mes droits et quels sont les risques que je cours si pendant les vacances par exemple, je prête mon véhicule à un proche ou à un enfant ? 

Une cinquantaine de médias, dont franceinfo, se mobilisent mercredi pour un journalisme de solution. Focus sur la start-up Alan, une assurance santé dont l'organisation est très éloignée des codes habituels du monde du travail.

Trop de bruit dans les bureaux. Un tiers des salariés jugent que l’environnement sonore est mauvais là où ils travaillent. Au point que certains pensent à quitter leur emploi.