Santé au travail

La santé au travail tout comme la sécurité font partie des préoccupations des services publics. Parmi les mesures existantes, le suivi médical des salariés est assuré par la médecine du travail au minimum tous les 2 ans. Il existe aussi un plan de santé au travail visant à réduire les risques d'accidents et de maladies professionnelles, mais aussi les conséquences liées au mal-être dans son activité professionnelle, ou les burn-outs. Suivez les actualités et toutes les informations sur ce sujet dans les articles de cette rubrique.
La vogue du sport sur son lieu de travail 

On s'y emploie. Le sport gagne du terrain en entreprise

La Coupe du monde de football a commencé jeudi 14 juin et se terminera le 15 juillet. Au travail aussi, la cause du sport gagne du terrain. On fait de plus en plus de sport en entreprise.
Didier Lombard, PDG de France Télécom, lors d\'une assemblée générale de l\'entreprise, à Paris, le 26 mai 2009.

France Télécom : l’ancienne direction au tribunal

L’ancienne direction de France Télécom est renvoyée en correctionnelle pour ses méthodes de gestion du personnel lors de la privatisation de l’entreprise. À l’époque, ces techniques de management avaient provoqué une vague de suicides.
VIDEO. Le mannequinat… Glamour, sexy et attractif ? Le top model Ekaterina Ozhiganova nous montre le contraire 

VIDEO. Le mannequinat… Glamour, sexy et attractif ? Le top model Ekaterina Ozhiganova nous montre le contraire

Le mannequinat, c’est : sexy, attractif, glamour. Mais pour la mannequin Ekaterina Ozhiganova, la réalité est beaucoup plus sombre. Elle raconte.
Une manifestation de lycéens contre la réforme Parcoursup, le 24 mai 2018 à Paris.

C'est dans ma tête. Parcoursup ou le parcours du combattant

De très nombreux lycéens, qui essaient de s’inscrire à l’université en utilisant le dispositif Parcoursup, se retrouvent confrontés à un refus de leurs choix ou à l’attente. Claude Halmos n'hésite pas à parler de "véritable maltraitante sociale" à leur égard. 
Centre hospitalier du Rouvray à Sotteville-lès-Rouen, le 4 août 2005.

Hôpital psychiatrique de Rouen : les négociations sont suspendues jusqu'à vendredi

L'Agence régionale de santé et l'intersyndicale de l'hôpital psychiatrique du Rouvray, à Sotteville-lès-Rouen, ont suspendu les négociations jeudi 7 juin dans la soirée. Elles reprendront vendredi matin, selon les syndicats.
Des employés d\'une usine agro-alimentaire à Sable-su-Sarthe (Sarthe), le 5 mars 2012.

Plus d'un salarié sur cinq est exposé à des agents biologiques sur son lieu de travail

Les "agents biologiques" sont définis comme des "micro-organismes (bactéries, virus, parasites, champignons), dont certains sont susceptibles de provoquer chez l'homme des infections, des allergies ou des intoxications, voire des cancers".
L\'arrondi sur salaire ou donner quelques euros à des associations via son bulletin de paie.

L'inaction physique, un danger réel

Les Français sont parmi les champions de l'immobilisme. Rester trop longtemps assis peut cependant être particulièrement mauvais pour la santé.
Le \"corpoworking\", inspiré du coworking, permet à des startups de se retrouver dans des espaces communs.

On s'y emploie. Le "corpoworking" démarre en France

A Rennes, "La Fabrique" est une ancienne usine, rénovée en espace de travail qui réunit plusieurs startups sous le même toit. 
Méditer au travail pour mieux lutter contre le burn-out.

On s'y emploie. Des pratiques de méditation spécialement adaptées au travail

"On s'y emploie", c'est tous les dimanches un gros plan sur le monde du travail. 
Des voyayeurs franciliens dans le métro parisien.

Pour être heureux au boulot, il faut mettre moins de 40 minutes dans son trajet domicile-travail

Le temps que l'on met à se rendre à son travail peut avoir de grandes conséquences, selon une étude menée en Ile-de-France. Il y aurait une limite à ne pas dépasser : 40 minutes. Moins de 40 minutes, tout va bien. Au-delà, ça se gâte.
Aucune catégorie socioprofessionnelle n\'est à l\'abri face aux risques liés à une consommation excessive d\'alcool, selon une étude présentée le jeudi 17 mai.

La consommation d'alcool à risque concerne tous les milieux professionnels, selon une étude

Employés de bureaux, cadres, ouvriers, artisans... Contrairement à certaines idées reçues, toutes les catégories professionnelles sont touchées par les dangers liées à une consommation excessive d'alcool.
VIDEO. Vous vous ennuyez au travail ? Vous pourriez être atteint de “bore-out“

VIDEO. Vous vous ennuyez au travail ? Vous pourriez être atteint de "bore-out"

Nous connaissions le "burn-out", ou épuisement professionnel lié à un trop plein d’activité. Voici le "bore-out". On vous explique.
Kim Dong-chul, l\'un des trois détenus libérés, photographié par l\'agence officielle nord-coréenne pendant une conférence de presse, le 25 mars 2016 à Pyongyang.

Bore-out : une entreprise condamnée pour la première fois

Victime de bore-out, d'ennui au travail faute de tâches à accomplir, Frédéric Desnard est le premier à avoir obtenu la condamnation de son ancien employeur.
En 1973, Lidl ouvre le premier supermarché hard-discount en Allemagne. 

Lidl : les salariés protestent à nouveau contre leurs conditions de travail

En Bretagne, de nombreux magasins de la chaîne Lidl ont connu un mouvement de grève cette semaine. Les salariés dénoncent le non-remplacement des personnes en congé maladie et des conditions de travail épuisantes.
L\'homme a mis une gifle au patron du bar, avant d\'être interpellé.

La pénibilité physique et le stress au travail incitent à consommer plus d'alcool

Une étude du ministère du Travail établit un lien entre la pénibilité au travail, le chômage et la consommation excessive d'alcool. Notamment pour les cadres et les ouvriers. Les hommes sont les plus concernés.
Edward Snowden lors d\'un conférence le 14 septembre 2016.

On s'y emploie. Lanceurs d'alerte : comment sortir du silence au travail

Edward Snowden, Antoine Deltour : des lanceurs d’alerte qui ont dénoncé les agissements de leurs employeurs. Au péril de leur carrière professionnelle.
VIDEO - Bientôt aveugle, Sébastien Joachim se bat pour les personnes handicapées

VIDEO - Bientôt aveugle, Sébastien Joachim se bat pour les personnes handicapées

Sébastien Joachim a 39 ans. Il est atteint d'une maladie oculaire dégénérative appelée choroïdémie et perd peu à peu la vue. Le terme de sa maladie sera entre 40 et 50 ans. Il sera alors complètement aveugle. "Quand on a des choses acquises comme la vue, on ne se rend pas compte à quel point c’est précieux", confie Sébastien Joachim. "Quand on commence à la perdre, c’est là qu’on se dit que voir, par exemple, c’est magique", poursuit-il.
Travail et cancer, den mêux mots qui se conjuguent de plus au présent.

Santé : les syndromes de souffrance au travail

Sur le plateau du 13 heures de France 2, la journaliste Julie Beckrich nous dévoile quels syndromes de souffrance au travail sont diagnostiqués ces dernières années.
Bore-out : le harcèlement par l\'ennui dans les entreprises

Bore-out : le harcèlement par l'ennui dans les entreprises

France 2 a recueilli le témoignage du premier salarié qui vient de réussir à faire condamner son employeur parce qu'il ne lui donnait pas assez de travail. C'est ce que l'on appelle le bore-out, l'ennui au bureau.
Des personnes à bord d\'un Airbus A350XWB, à Hanoï (Viêtnam), le 22 novembre 2014. (Photo d\'illustration)

Deux pilotes américains se disent victimes du syndrome aérotoxique et engagent une procédure contre Airbus

Les deux pilotes d’avions américains ont engagé un cabinet d'avocats de Bordeaux (Gironde) et ont engagé une procédure judiciaire contre Airbus devant le tribunal de grande instance de Toulouse (Haute-Garonne).
Un immeuble de bureaux ou se côtoient des salariés.

Un salarié sur quatre a des ennemis au boulot

Les relations entre collègues sont parfois compliquées. Une étude menée en Belgique montre qu'avoir des ennemis au travail est courant. Et que ce n'est pas sans conséquences.
Des salariés de Renault Cléon, dans le nord de la France, le 6 juin 2017.

Seine-Maritime : la justice relie le suicide d'un salarié de Renault à ses difficultés professionnelles

En 2011, un mécanicien de 42 ans de l'usine Renault, à Cléon (Seine-Maritime), se suicidait à son domicile. La cour d'appel de Rouen a relié le 11 avril cet acte à son activité professionnelle et aux difficultés rencontrées par le salarié.
Le nouveau livre d\'Emmanuelle Nave cosigné avec Christine Lewicki : \"J\'arrête de râler au boulot\".

On s'y emploie. Une méthode pour arrêter de râler au boulot

"On s'y emploie", c'est tous les dimanches un gros plan sur le monde du travail. Pourquoi râlons-nous autant au travail ?
L\'entreprise Zendesk de Montpellier et la salle de jeu mise à disposition de ses salariés.

Ces initiatives concrètes pour améliorer la "QVT", la qualité de vie au travail

Le bien être des salariés sur leur lieu de travail est devenu un objectif pour certaines entreprises. Le supplément économie du Parisien-Aujourd'hui en France consacre lundi huit pages à la question. 
Une employée d\'Amazon dans l\'entrepôt de Peterborough (Grande-Bretagne), le 15 novembre 2017.

Amazon : des cadences qui usent ?

L'enseigne Monoprix a annoncé cette semaine que ses produits seront désormais disponibles sur le site du géant américain Amazon. Une expansion qui impose des cadences de plus en plus intenses dans les centres logistiques. Les syndicats dénoncent un malaise social au cœur des équipes. 

Mal de dos : des traitement inefficaces ?

Une étude internationale démontre que de nombreux traitements contre les douleurs au dos sont inefficaces.
Le bonheur au bureau.

La mode des responsables du bonheur en entreprise déjà en perte de vitesse

L'ONU organise la "Journée internationale du bonheur", mardi. Depuis trois ans en France, existe les "chief happiness officer", les responsables du bonheur au travail, de plus en plus critiqués.
A 4 ans, ce jeune Chinois souffrant d\'obésité pèse déjà 62 kg, Foshan (Chine), le 29 mars 2011.

Chine : maigrir pour gagner plus

L'obésité est une grande question de santé publique en Chine. Là-bas, 10% de la population est concernée. Certains chefs d'entreprise ont décidé de mettre en place une prime pour chaque kilo perdu auprès de leurs salariés.
Intelligence artificielle : \"un risque de polarisation entre ceux qui maitrisent les techniques, et ceux qui les maitrisent pas\"

Intelligence artificielle : "un risque de polarisation entre ceux qui maîtrisent les techniques, et ceux qui ne les maîtrisent pas"

Sylvain Duranton, directeur de BCG Gamma, explique l’importance de l’intelligence artificielle dans l’évolution du monde du travail.
Vacancier qui n\'arrive pas à se déconnecter. Ici sur la plage de Nice.

Travail : apprendre à déconnecter

Le droit à la déconnexion a un an d'existence. Les entreprises encouragent-elles réellement ces pratiques qui ont conduit parfois à des burn-out ?

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