Emploi des femmes

Entre 2008 et 2013, Lydia a été tradeuse chez Natixis, une banque de financement. Elle rapporte les propos sexistes dont elle affirme avoir été l'objet dans une salle de marchés… Un extrait de "Egalité hommes femmes : balance ton salaire", une enquête de Zoé de Bussierre diffusée mardi 19 mai 2020 à 21 heures sur France 2. 

Aline a toujours cru qu’elle gagnait moins que Bernard, à la Caisse d’Epargne Ile-de-France, en raison de son temps partiel. Ils ont accepté de comparer leurs salaires tout au long de leur carrière. Et malgré son ancienneté plus importante, Aline touche moins que son collègue masculin… Un extrait de "Egalité hommes femmes : balance ton salaire", une enquête de Zoé de Bussierre diffusée mardi 19 mai 2020 à 21 heures sur France 2.

Si les métiers dits à "prédominance féminine" sont mal rémunérés, c’est bien parce qu’ils sont occupés par des femmes. Rencontre avec l’économiste Rachel Silvera, spécialiste des questions d'égalité professionnelle en matière de salaires… Un extrait de "Egalité hommes femmes : balance ton salaire", une enquête de Zoé de Bussierre diffusée mardi 19 mai 2020 à 21 heures sur France 2.

En France, les hommes ont un salaire de 22,8% supérieur à celui des femmes. Quand une femme à temps plein gagne 100 euros, un homme touche 122,80 euros ! Et parmi les 120 plus grandes entreprises françaises, seules 9 sont dirigées par des femmes… alors qu’elles sont en moyenne plus diplômées que les hommes. Le secteur bancaire présente le plus grand écart de salaire entre les hommes et les femmes, soit 36% de différence ! Plongée dans le grand bain des inégalités entre les hommes et les femmes... "Egalité hommes femmes : balance ton salaire", une enquête de Zoé de Bussierre diffusée mardi 19 mai 2020 à 21 heures sur France 2. 

Excision, précarité menstruelle, droits des femmes trans... Partout dans le monde, des militantes se battent pour les droits des femmes.

"En 30 ans, du chemin a été parcouru" sur le dossier de la "dignité des femmes", a déclaré dimanche 8 mars sur franceinfo Michèle André, ancienne secrétaire d'État chargée des droits des femmes et de l'égalité des chances entre 1988 et 1991. Elle souligne aussi les avancées dans le domaine de la parité en politique.

Les femmes ne représentent que 2% des ouvriers du bâtiment. Heureusement, certaines font bouger les lignes. Au dernier concours des meilleurs ouvriers de France, une femme a remporté le titre en soudure, pour la toute première fois.

Entre le mouvement #MeToo ou encore la récente polémique des Césars, le film "Woman" résonne particulièrement avec l'actualité des derniers mois. Un documentaire qui donne la parole à 2 000 femmes à travers 50 pays.

Geoffroy Roux de Bezieux, président du Medef, est revenu sur franceinfo lundi sur le cas d'Isabelle Kocher débarquée par le conseil d'administration d'Engie jeudi 6 février. Elle était la seule femme à diriger une entreprise du CAC 40.

Le ministre de la Ville et du Logement, Julien Denormandie, était l'invité de "8h30 franceinfo" vendredi 7 février.

Le ministre de la Ville et du Logement était l'invité du "8h30 franceinfo" vendredi. Il a commenté l'éviction d'Isabelle Kocher, qui était la seule femme à la tête d'une entreprise du CAC 40.

L'essor des plateformes de livraison à domicile permet aux femmes indiennes de travailler. Dans le pays, moins de 25% d'entre elles ont un emploi.

Près de 40% des femmes dirigeantes n'ont pas suivi une formation à l'entrepreneuriat.

Dans un pays où seuls 6 % des pères osent en profiter, voilà pourquoi cette décision est révolutionnaire.

Elle veut réduire les inégalités de financement entre hommes et femmes entrepreneurs. Fondatrice de Leetchi et co-fondatrice de Sista, Céline Lazorthes a un message pour Emmanuel Macron.

L'association, qui a publié son rapport annuel jeudi 7 novembre, s'alarme notamment de venir en aide principalement à des femmes.

À partir de cet après-midi, 16h47 très précisément, et jusqu'à la fin de l'année, les femmes vont travailler... pour rien. Un mouvement féministe lance, pour la quatrième année consécutive, un appel pour l'égalité salariale.

Les écarts entre les salaires des femmes sans enfant et de celles qui ont enfanté sont très importants selon une étude de l'Insee. Le salaire des hommes, lui, ne varie jamais.

Dans le futur régime universel, certains avantages pourraient disparaître, notamment pour les mères de trois enfants et plus. 

Selon l'Insee, ces chiffres s'expliquent par les cessations définitives, les interruptions temporaires et les réductions d'activité des femmes.

Invitée de Stéphane Dépinoy dans ":L'éco", Claire Cano-Houllier est la fondatrice de Hiflow, une société de solutions pour le transport de véhicules. La jeune entrepreneure se confie sur son parcours, celui d'une cheffe d'entreprise dans un secteur majoritairement masculin : l'automobile. 

Invitée de Jean-Paul Chapel dans ":L'éco", Delphine Remy-Boutang est entrepreneuse. Il y a six ans, elle a cofondé la Journée de la femme digitale, un événement ayant pour objectif d'encourager les femmes à innover et à entreprendre dans le monde du digital. Elle s'exprime notamment sur la sous-représentation des femmes dans le secteur du numérique et à la tête d'entreprises. 

France 2 a suivi le quotidien d'Hélène Tournadre et Élisabeth Dumont, deux maires qui conjuguent activité professionnelle, rôle d'élue et vie de famille.

De nombreuses entreprises américaines proposent la congélation d'ovocytes et l'aide à la procréation à leurs salariées, pour repousser la date de leur grossesse. Le mouvement, amorcé il y a cinq ans, prend de l'ampleur.

À partir de lundi 2 septembre, les entreprises de plus de 250 salariés sont dans l'obligation de mesurer l'égalité hommes/femmes en entreprise.

Selon une étude de l'Insee, les femmes qui n'ont jamais travaillé ont en moyenne 2,57 enfants, contre 1,91 pour la moyenne nationale. 

Lassées de se voir réduites à un rôle de plantes vertes, les hôtesses d'accueil engagées sur les salons ou à l'occasion de réceptions d'entreprises multiplient les coups de gueule. Mépris, racisme... elles dénoncent le comportement des patrons et de leurs clients.

Les femmes de chambre de l'hôtel Ibis des Batignolles à Paris, le deuxième plus grand Ibis en France, sont en grève depuis un mois. Elles réclament une baisse des cadences de travail et le paiement de leurs heures supplémentaires.

Heures supplémentaires non rémunérées, cadences de travail intenables… Depuis le 17 juillet, 28 femmes de chambre d'un hôtel Ibis parisien sont en grève illimitée pour dénoncer leurs conditions de travail.