Aujourd'hui encore, les femmes ne sont pas à égalité avec les hommes dans le monde du travail. Malgré des droits semblables, les disparités existent et se manifestent au moment de l'embauche ou sur des questions comme le salaire ou l'évolution de carrière des femmes. À l'inverse, il existe des métiers et des secteurs d'activité "réservés" au personnel féminin dans lesquels les hommes peinent à trouver leur place. Pour tout savoir sur l'emploi des femmes, consultez les articles de cette rubrique.
Réforme des retraites : les femmes sont-elles plus pénalisées que les hommes ? Avec la réforme des retraites, les femmes devraient travailler en moyenne sept mois supplémentaires, contre cinq mois de plus pour les hommes.
Seniors, jeunes, femmes... Ces cadres oubliés du marché de l'emploi Le taux de chômage n'est que de 4,1% chez les cadres, loin de la moyenne globale. Mais ce chiffre cache des disparités selon les profils.
Égalité femmes-hommes : "L'instauration de quotas en France a complètement changé la donne", reconnaît la présidente du Women's Forum Anne-Gabrielle Heilbronner, présidente du Women's Forum for Economy and Society, reconnaît avoir changé d'avis sur le sujet des quotas et note que la France est "en tête de tous les pays industrialisé...
Portrait : à la rencontre de Géraldine, scaphandrière de métier Le portrait du 20 Heures, vendredi 18 novembre, nous plonge dans l’univers de Géraldine, scaphandrière. Elle intervient en binôme avec son mari.
Égalité : les femmes sont toujours payées 16 % de moins que les hommes Depuis 9 h 10, vendredi 4 novembre, les femmes travaillent gratuitement, et ce, jusqu'à la fin de l'année. Les inégalités salariales entre hommes et femmes diminuent certes, mais perdurent tout de mêm...
Sanction maximale contre le député RN accusé de racisme, le PS est-il vraiment mort ? et les inégalités salariales... Les informés de franceinfo du vendredi 4 novembre Tous les soirs, les informés de franceinfo débattent de l'actualité.
Santé au travail : faut-il instaurer un "congé menstruel" en cas de règles douloureuses ? La pratique est déjà entrée dans la loi dans plusieurs pays, notamment en Espagne. Selon un sondage de l'Ifop, cette mesure est plébiscitée par les Françaises.
Vidéo Elle vend des photos de ses pieds sur internet Victoria a 24 ans, et son métier, c’est vendre des photos de ses pieds sur internet. Ce business en expansion attire de plus en plus de profils similaires à la jeune femme. Brut a enquêté sur ce phéno...
Vidéo Rencontre avec Büşra, grutière À 27 ans, Büşra est une jeune femme qui passe son quotidien à 40 mètres de haut. Elle est grutière. Entre son quotidien dans sa cabine et ce monde très masculin où elle travaille, la jeune femme prése...
Emploi : près de 60% des femmes rêvent de reconversion à cause notamment de la souffrance au travail Les femmes ne sont pas épargnées par le mouvement de la grande démission. Selon un sondage dont franceinfo vous dévoile les résultats en exclusivité, plus d'une femme sur deux rêvent de reconversion p...
Vidéo Quand les femmes pionnières s’exposaient aux critiques misogynes des journalistes Être une femme pionnière dans son domaine dans les années 60 et 70, c’était prendre le risque de s’exposer aux remarques sexistes des journalistes, remettant parfois en compte leur légitimité. Mais qu...
Vidéo L’histoire du congé paternité en France Alors que le congé paternité est passé de deux semaines à quatre semaines il y a tout juste un an, Brut revient sur l’histoire du congé paternité en France, créé il y a 20 ans.
Les personnes payées au smic sont-elles à 62% des femmes, comme l'affirme Laurence Rossignol ? La sénatrice socialiste Laurence Rossignol appelle à une revalorisation du smic en mettant en avant le fait que les femmes représentent "62% des smicards".
Eurozapping : l'Espagne instaure les congés pour règles douloureuses Comme chaque soir, le 23h fait un tour de l'actualité diffusée par les chaînes européennes de télévision. C’est l’Eurozapping du mardi 17 mai.
Règles douloureuses : l'Espagne sur la voie du congé menstruel Pour les femmes qui souffrent de règles douloureuses, invalidantes, l'Espagne veut créer un congé financé par l'Etat. Ce serait une première en Europe.
Des sanctions financières pour ceux qui n'appliqueront pas les quotas de femmes dans les hautes sphères des entreprises Davantage de femmes parmi les cadres dirigeants et au sein des instances dirigeantes des entreprises. C’est l’objectif de la loi Rixain, votée en décembre dernier. Le ministère du Travail vient tout j...
Égalité femmes-hommes : l'Ined pointe du doigt des inégalités dans les horaires de travail Selon une enquête de l'Institut national d'études démographiques, l'Ined, publiée le 26 avril, pour s'adapter aux méthodes de consommation, les horaires de travail sont de plus en plus atypiques : tôt...
Emploi : les femmes peu qualifiées sont plus nombreuses à être exposées à des horaires de travail atypiques Un rapport de l'Institut national d'études démographiques, l'Ined, décrit des horaires de plus en plus atypiques. Les femmes qui sont peu qualifiées sont les plus exposées.
Horaires décalés, week-ends imposés… Une étude révèle combien les conditions de travail des femmes peu qualifiées se sont dégradées L'institut national d'études démographiques, l'Ined, a voulu mesurer le phénomène de la dégradation des conditions de travail des femmes peu qualifiées sur une longue durée, de 2013-2019. Les résultat...
Vidéo "Qui le veut, le peut !" : au volant de son camion, la routière Nathalie fait un métier qui ne compte que 3% de femmes en France Dans la cabine de son 44 tonnes, Nathalie fait figure de pionnière sur les routes d’Europe qu’elle sillonne depuis dix-sept ans. Et elle ne lâcherait son travail pour rien aux monde… Extrait du ...
"13h15 le samedi". Nathalie trace sa route Rencontre avec Nathalie, 43 ans, mariée et mère d’une petite fille. Elle dit être une "routière" qui passe la semaine sur les routes... mais ne changerait pour rien au monde de travail. Elle trac...
Création d’entreprises : de plus en plus de femmes aux commandes Go Entrepreneurs, le rendez-vous de la création d’entreprises, se tient mercredi 6 et jeudi 7 avril à Paris-La-Défense-Arena, un événement Les Echos-Le Parisien avec franceinfo. Gros plan sur l’entrep...
"Equal Pay Day" : les femmes doivent travailler 55 jours de plus que les hommes pour arriver au même revenu Ce lundi 21 mars marque le jour où les femmes ont rattrapé leur différence de salaire avec les hommes.
Egalité salariale hommes-femmes : quelles sont les règles ? L'Insee a récemment rappelé que l'écart global de salaire entre les femmes et les hommes, s'il se réduit, est encore de 22%. A poste et compétence égale, dans le privé il est supérieur à 5%. Quelles s...
Finistère : le savoir-faire des charpentières, femmes de la mer dans un milieu d'hommes Durant toute la semaine, France 2 met à l'honneur des femmes qui se sont imposées dans des métiers de la mer. Reportage auprès de Lisa, Manon et Camille, qui ont abandonné leurs études pour devenir ch...
Ces chiffres qui montrent les discriminations dont sont victimes les femmes seniors au travail En cette journée internationale des droits des femmes, les femmes seniors ont de moins bons salaires et ont moins de chance de retrouver du travail. Mais des solutions existent.
États-Unis : faire revenir les femmes dans le monde du travail La crise sanitaire a provoqué une pénurie de main d'œuvre aux États-Unis. De nombreuses femmes ont délaissé leur travail. Les employeurs font tout pour les faire revenir.
Chine : le taux de natalité connaît une baisse drastique En Chine, le taux de natalité est au plus bas de 43 ans. La hausse du coût de la vie réduit le nombre d’enfants par couple. Un problème alors que la population vieillit.
Égalité femmes-hommes : des écarts de salaire plus importants cette année En 2021, les femmes gagnent en moyenne 16,5% de moins que les hommes, et la pandémie a accentué cet écart, pourtant dénoncé de longue date.
Inégalité salariale : un écart de 16,5% en 2021 entre les femmes et les hommes Depuis 2015, malgré les mesures mises en place par les responsables politiques pour mettre fin à l’inégalité de salaires entre les femmes et les hommes, les écarts persistent, et plus encore, se creus...
