Inflation : une hausse des salaires pour compenser celle des prix
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Pour les conseils en stratégie qu'ils vendent à leurs clients, ces consultants ont mieux gagné leur vie cette année. Ici, 5% d'augmentation de salaire pour tous les employés. Une hausse bienvenue pour compenser la perte de pouvoir d'achat de ces derniers mois. "Ça se ressent au quotidien. On bénéficie d’augmentations qui sont systématiques", explique Jean Roubinet, directeur conseil. Des employés gâtés, car en plus des salaires, un bonus sur la participation de l'entreprise ainsi que la prime Macron ont été versés.
Soulager les secteurs en tension
Ce n'est pas tout. Un geste supplémentaire pour ceux qui, comme Claire Joly, directrice clientèle de l'entreprise, viennent travailler à vélo. Cette année, le niveau médian des revalorisations salariales atteint 4,95%, proche du niveau de l'inflation, à 5,2% l’an passé. L’objectif, soutenir le pouvoir d'achat, mais aussi attirer les salariés dans les secteurs en tension, comme la restauration ou le BTP. Au-delà de l'augmentation des salaires, une entreprise sur deux déclare aussi vouloir verser une prime de partage de la valeur à ses employés cette année.
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