Réforme des retraites : comment cela fonctionne pour les carrières longues ?

Avec la réforme des retraites, certains Français vont devoir travailler plus longtemps. Cela concerne ceux qui auront des carrières longues, ayant commencé à travailler jeune. "Pour un début de carrière avant 18 ans, l’âge légal de départ en retraite sera ramené à 62 ans, mais la durée de cotisation sera majorée d’une année supplémentaire, autrement dit 44 ans", explique le journaliste David Boéri, présent sur le plateau du 19/20, mercredi 11 janvier.

Une retraite à taux plein après 58 ans

Cela est aussi valable pour ceux qui ont commencé à travailler avant leurs 16 ans. Même si l’âge légal est avancé à 58 ans, "en réalité, la retraite à taux plein ne sera donc possible, dans la plupart des cas, qu’après 58 ans", affirme David Boéri. Par ailleurs, certains ont commencé à cotiser très jeunes sans être considérés comme carrière longue. "Pour bénéficier du dispositif, il faut avoir validé au moins cinq trimestres de cotisation, avant d’avoir 16, 18 ou 20 ans. Si c’est moins de 5 trimestres, l’âge légal ne change pas : il restera à 64 ans", décrit le journaliste.