Emploi : un "salaire décent" pour les 135 000 salariés du groupe Michelin dans le monde
Garantir un "salaire décent" pour tous les employés, une rémunération de base bien souvent au-dessus du minimum légal, dans tous les pays où le groupe Michelin est implanté. Les salariés rencontrés à Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme), berceau de l'entreprise, jugent la mesure importante. Le "salaire décent" fixé par Michelin varie selon les implantations, et prend en compte le coût de la vie. À Clermont-Ferrand, il s'élève à 1 950 euros brut par mois, sans la part du treizième mois, soit 184 euros de plus que le SMIC. À Paris, où la vie est plus chère, il s'élève à 3 049 euros brut, soit 1 283 euros de plus que le minimum légal.
Cela reste insuffisant, selon certains syndicats
Selon la direction, le "salaire décent" doit permettre au salarié de subvenir aux besoins de sa famille, mais aussi lui permettre de se constituer une petite épargne. Selon certains syndicats, le "salaire décent" fixé par Michelin reste insuffisant pour une entreprise qui fait des bénéfices. La direction assure que la totalité des 135 000 salariés du groupe perçoit au minimum le "salaire décent" depuis le début de l'année 2024.
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