Garde partagée : le gouvernement veut tester la semaine de quatre jours pour les parents divorcés
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Accorder du temps supplémentaire aux parents pour s’occuper de leurs enfants : l’idée s’appliquerait d'abord aux fonctionnaires et viseraient les agents divorcés. Problème : pas sûr que tous les parents puissent adapter leur temps de travail. "Pour ma structure, ce ne serait pas tout le temps possible", selon un père divorcé salarié dans la publicité.
Un temps de travail concentré
Concrètement, les fonctionnaires qui élèvent leurs enfants en garde partagée une semaine sur deux verraient leur temps de travail concentré sur quatre jours la semaine de garde et travailleraient cinq jours la semaine suivante. "Ça paraît difficile de n’appliquer ce modèle qu’aux parents divorcés en entreprise. (…) On peut imaginer les aidants, les parents d’enfants handicapés", explique Benoît Serre, vice-président de l’association nationale des DRH. Autre objectif : inciter à la garde partagée à égalité entre pères et mères, dans une situation qui concerne à peine plus d’un enfant de divorcés sur dix.
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