Prime de vacances : qui est concerné ?
Il est possible de bénéficier d'une prime pour partir en vacances d'été. Dans les Yvelines, les salariés d'un moulin, viennent de toucher cette prime. Avec 370 euros brut, cela représente un vrai coup de pouce pour ses congés à l'étranger. "Je pars au Portugal, ça me coûte 700 euros aller-retour : péage et essence", explique Frédéric Lepreux, préparateur de commande. Pour d'autres salariés, ce bonus permet de moins regarder à la dépense.
Une prime peu répandue
"Avec une inflation en ce moment qui fait que tous les prix augmentent (…) ça a une vraie valeur ajoutée sur le budget", assure Pierre-Yves Grogler, meunier. La prime de vacances n'est pas inscrite dans le Code du Travail, mais est prévue par certaines conventions collectives ou accords d'entreprises. Son montant peut varier d'un secteur à l'autre, mais elle est toujours soumise à l'impôt. Cette prime est assez peu répandue et est essentiellement versée par le secteur du BTP.
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