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Réforme des retraites : comment composer avec l'emploi des seniors ?

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Réforme des retraites : comment composer avec l'emploi des seniors ?
Article rédigé par France 2 - M.Justet, C.Rigeade, S.Thiebaut, E.Delagneau, P.Miette
France Télévisions
Le recul de l'âge légal de la retraite, prévu par la réforme du gouvernement, questionne sur la pénibilité du travail pour les seniors. Des postes peuvent être aménagés.

Avec la réforme des retraites, les seniors devraient travailler plus longtemps. Dans l'Essonne, un fabricant de matériel électronique, a pris les devants. "Je commence à être fatigué (…) j'ai 33 ans de métier", confie Henri Boulas, salarié de l'entreprise Mécalectro. Depuis qu'il a 60 ans, il a obtenu un nouveau poste, moins fatiguant pour son âge. Dans ces conditions, cela ne le dérangerait pas de travailler quelques mois de plus avant la retraite.  

Seulement 35 % des 60-64 ans employés

Dans une entreprise, dont un quart des salariés sont des seniors, le directeur souhaite qu'ils puissent changer de poste si besoin. Dans une fonderie, en revanche, impossible d'aménager les postes. Avec des matières lourdes et des positions éreintantes, le travail est difficile. "On a déjà changé tout ce qu'on pouvait changer (…) pour soulager les artisans", affirme Sacha Gabriel y Galan, directeur de la fonderie Saint-Lubin. Les salariés seniors sont peu nombreux. Entre 60 et 64 ans, ils sont seulement 35 % à occuper un emploi. 

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