Nord : les pharmacies peinent à recruter du personnel
À Loison-sous-Lens (Pas-de-Calais), Éric Bot, pharmacien, dirige une équipe de dix personnes dans son officine. Mais pendant près d’un an, il lui a manqué un pharmacien. Le poste a été difficile à pourvoir. "Je suis resté dix mois sans pharmacien (...). C’était vraiment très dur, moi c’était limite burn-out", affirme Éric Bot. À Cambrai (Nord), une autre pharmacie recherche aussi du personnel mais c’est tout aussi compliqué.
Une centaine de postes vacants
À deux ans de la retraite, Jérôme Cattiaux se retrouve dans une situation inédite. "J’ai jamais vu ça. Le gros risque c’est qu’un jour dans la ruralité (...) ils perdent la pharmacie parce qu’il n’y a plus personne pour la faire tourner", redoute le pharmacien. Devant la difficulté, les offices se tournent vers la faculté de pharmacie à Lille (Nord). Mais elle aussi peine désormais à attirer les étudiants dans cette filière. À la dernière rentrée, 260 places étaient ouvertes en deuxième année, une centaine est restée vacante.
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