Covid-19 : sept fois plus d'arrêts de travail dérogatoires entre la Toussaint et le début de vacances de Noël 2021

Les arrêts de travail dérogatoires ont été multipliés par sept ces dernières semaines, a appris franceinfo vendredi 24 décembre. Le Conseil scientifique craint une désorganisation de la société à partir de janvier à cause du variant Omicron. Depuis plusieurs semaines, on constate une hausse de l'absentéisme dans les entreprises.

Entre la Toussaint et le début des vacances de Noël 2021, l'Assurance maladie a délivré sept fois plus d'arrêts de travail dérogatoires liés au Covid-19. Leur nombre est passé de 5 763 à 42 541.

Les arrêts dérogatoires concernent uniquement les salariés ou les indépendants qui ne peuvent pas télétravailler. Ils sont indemnisés parce qu'ils doivent garder un enfant positif à la maison ou parce qu'ils sont considérés comme à haut risque de développer une forme grave ou parce qu'ils sont cas contact du variant Omicron. Dans ce dernier cas, ils doivent s'isoler, dans l'attente du test PCR, même si ils sont vaccinés. Ces arrêts de travail dérogatoires ne concernent donc pas les salariés positifs au Covid-19.

L'Assurance maladie n'est pas en mesure de fournir le nombre d'arrêts maladie délivrés sur la période, mais d'après l'Association nationale des directeurs des ressources humaines, ils sont en augmentation dans toutes les entreprises. Pour le moment cela ne perturbe pas énormément l'activité, sauf à la SNCF où quelques trains sont annulés et remplacés par des lignes d'autocar. Air France ou la RATP affirment ne pas être impactés à ce stade.