Fonctionnaires : les femmes sont moins bien payées que les hommes

Dans la fonction publique, les disparités de salaires entre hommes et femmes existent aussi. En moyenne, l'écart de salaire est de 13,1%.

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Professeurs, infirmiers, policiers font partie des métiers qui recrutent sur concours et possèdent des grilles de salaires censées garantir une parité entre les femmes et les hommes. Pourtant, même dans la fonction publique, il y a des inégalités. Dans ce secteur, il y a environ 13,1% d'écart de salaire ente hommes et femmes. Pour les agents des collectivités locales, la différence peut aller jusqu'à 105 € mensuels.

Les femmes n'occupent que 35% des postes d'encadrement

"Les inégalités, on les a au quotidien, que ce soit dans notre salaire, dans notre emploi du temps, dans les évolutions possibles", témoigne Delphine Depay, assistante sociale. Les femmes n'occupent que 35% des postes d'encadrement dans la fonction publique, mais 82% des postes à temps partiel. Le secrétaire d'État de l'Action et des Comptes publics, Olivier Dussopt, souhaite préserver l'avancement des carrières pendant toute la durée d'un congé parental. Les écarts de salaire entre hommes et femmes dans la fonction publique restent tout de même moins marqués que dans le privé.

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