Travail : Est-ce mieux à la maison ?
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Le télétravail se développe en France, mais est-il une organisation efficace pour l'entreprise et acceptable pour le salarié ? La réponse par l'exemple.
Travailler depuis chez soi est-il le mode d'organisation de demain et les salariés sont-ils aussi efficaces ? En tout cas, il se développe, car désormais 16% des actifs travaillent depuis chez eux au moins une journée par mois. Patrice Viard est de ceux-là. Il est cadre à la SNCF, mais travaille depuis chez lui trois jours par semaine. Son métier : améliorer l'organisation du travail des conducteurs de train. Il doit être à son poste de 8h à 12h et de 13h à 17h. Des horaires de bureau en sommes, mais chez soi, qui permettent à Patrice de rester auprès de sa famille.
"La réunion physique c'est quand même ce qu'il y a de mieux"
Mais pour cet homme le téléphone a ses limites. Il se rend donc deux jours par semaine à Lyon, au bureau. "Il n'est pas question de faire des synthèses pas téléphone. La réunion physique c'est quand même ce qu'il y a de mieux", reconnaît Patrice. Son chef a accepté cette organisation, car il n'est pas facile de le remplacer. "Ça serait compliqué de retrouver exactement le même niveau d'expertise", avoue Hervé Rigaud, de la direction des opérations de la SNCF.
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