À quoi ressemblera le monde du travail dans 25 ans ?

Sarah Lemoine nous parle aujourd'hui d’un concours ouvert à tous ceux qui ont au moins 18 ans. Il est organisé par la Fondation 2100 et l’Institut d’études avancées de Paris. Ce concours est proposé sur le thème du travail en 2050..

franceinfo : Comment travaillerons-nous en 2050 ? C’est-à-dire dans 25 ans, un petit tiers d’une vie humaine, en résumé ?

Sarah Lemoine : La Fondation 2100 et l’IEA de Paris invitent les francophones majeurs à s’emparer de la question, et à participer à la nouvelle édition du concours Positive Future. Les candidats doivent construire un récit. Ils ont plusieurs formats possibles pour s’exprimer : la BD, le roman graphique, le court métrage vidéo, le 'motion design' et le podcast audio. Le premier prix est de 8000 euros. Le deuxième de 5000 euros. Et le troisième de 3000 euros.

Les super anxieux vont devoir se creuser les méninges ou passer leur chemin...

Si vous pensez spontanément à un scénario où tous les travailleurs périssent à cause d’une catastrophe climatique, ou parce que les intelligences artificielles ont pris le pouvoir, ça ne va pas marcher. L’objectif du concours, c’est d’imaginer un futur réaliste et désirable du travail en 2050. Et donc d’aller contre notre tendance naturelle à prévoir le pire.

"Quand on se projette dans un avenir proche ou lointain, on trouve beaucoup de récits dystopiques", explique Solène de Bonis, la cheffe de projets du concours. On pense à la série Black Mirror ou à La Servante écarlate. Avec une vision sombre de l’évolution de nos sociétés. Pourtant l’humanité démontre une réelle capacité d’adaptation. Et puis "les études de prospectives, dit-elle, ne sont pas toutes aussi noires que ce qu’imagine la science-fiction".

Les candidats peuvent d’ailleurs s’inspirer de ces études de prospectives ?

Il y a une quarantaine de ressources mises à disposition sur le site web Positive Future, dont des webinaires. Les sujets sont très variés. Crise du travail, sens du travail, open space, le genre, la diversité, l’IA générative, la transition verte des entreprises, l’économie digitale, ou encore les modes de management alternatifs.

Les candidats ont jusqu’au 22 avril pour envoyer leurs œuvres. La remise des prix aura lieu durant la troisième semaine de juin.  

Exemple de webinaire mis en ligne sur le site Positive Future