Prime au mérite : l'exemple de Suresnes
À Suresnes (Hauts-de-Seine), les agents municipaux seront payés en fonction de leur implication. Explications.
Les agents municipaux de la ville de Suresnes (Hauts-de-Seine) seront bientôt évalués et payés au mérite. Les entretiens d'évaluation se déroulent en ce moment avant une mise en place en avril 2016. Un fonctionnaire en catégorie C, par exemple, touche 1 750 euros par mois dont 190 euros d'une prime appelée "régime indemnitaire". C'est celle-ci qui sera modulée. Si le fonctionnaire est jugé très insuffisant, ce sera -25%, donc 47,5 euros de moins sur la feuille de paie. En revanche, s'il est qualifié d'exceptionnel, c'est +25%, et donc 47,5 euros de plus à la fin du mois.
Un laboratoire
Tout cela a été négocié il y a quelques mois avec les syndicats. Seul problème, si tout le monde est exceptionnel, cela pourrait coûter cher. Un argument que réfute le maire. "Ce serait une très bonne nouvelle en tout état de cause parce que ça veut dire que nos agents s'impliqueront davantage", note Christian Dupuy, maire Les Républicains de Suresnes. Le système sera effectif à compter d'avril 2016. Suresnes pourrait alors devenir un laboratoire pour beaucoup d'autres villes.
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