Vidéo La réduction des coûts salariaux, le but de PSA pour 2015

La direction de PSA a présenté lundi 24 novembre, en comité central d'entreprise, sa feuille de route pour 2015. Ces annonces n'ont pas vraiment été du goût des syndicats : elles visent principalement à réduire les coûts salariaux, qui sont supérieurs à ceux des concurrents du groupe.

Sont particulièrement visés des métiers dits "sensibles", c'est-à-dire ceux qui sont amenés à disparaître ou qui sont en sous-effectif.

Départs sécurisés et congés seniors

Concrètement, PSA devrait connaître l'année prochaine 550 départs sécurisés : les salariés qui quittent l'entreprise volontairement peuvent revenir s'ils le souhaitent dans un délai de deux ans.

Le groupe table également sur 1 500 congés seniors, qui permettent aux salariés les plus âgés de partir avant l'âge de la retraite en restant payés une large partie de leur salaire.