Entreprise : des cadres de plus en plus nombreux

Patrons et syndicats ont entamé ce jeudi 21 décembre leurs discussions pour redéfinir le statut des cadres. Il fut un temps où  devenir cadre était un objectif, une promotion. Aujourd'hui, 15% des salariés sont cadres, contre 5% dans les années 1970, mais ils n'ont plus la même fonction au sein de l'entreprise.

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Des cadres de plus en plus nombreux en France : 4,3 millions aujourd'hui. 5% de la population active il y a 40 ans, 15% en 2017. Dans cette entreprise de logiciels informatiques au cœur de Paris, tous les salariés sont cadres. Un statut qu'ils apprécient avant tout pour la liberté qu'il apporte. Plus qu'un statut social, être cadre pour eux, c'est aujourd'hui plutôt une autre organisation du travail.

Plus de la moitié des Français circonspects

Pour l'entreprise, proposer uniquement des postes de cadre, c'est plus de simplicité. Un seul type de salariat à gérer, et surtout, une flexibilité des horaires. Pour le spécialiste David Beaurepaire, l'augmentation du nombre de cadres est essentiellement liée aux évolutions de notre économie, telles qu'"une proportion de personnes diplômées, qui est beaucoup plus importante" ou "une montée en gamme des emplois". Cadre : un statut de plus en plus flou. 53% des Français estiment qu'il ne veut plus dire grand-chose aujourd'hui.

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