Emploi : une entreprise recrute par tirage au sort
Fabio Alves, 19 ans, fait partie des chanceux. L’étudiant en informatique a été tiré au sort pour travailler dans une entreprise de l’Oise, spécialisée en composants électroniques. Ce travail étudiant lui rapporte 400 euros par mois pour une quarantaine d’heures mensuelles. Une autre employée, Lisa Frégard, étudiante en lettres, est séduite par l’idée d’un tirage au sort. Elle juge : "Moi, je trouve ça assez juste dans la mesure où l’ancienneté ne va pas être prise en compte. […] Tout le monde sera logé à la même enseigne."
"C’est très très simple"
Tous logés à la même enseigne, pour candidater, ils ont rempli un formulaire. Seules obligations, il faut être majeur et étudiant. Le formulaire est toujours en ligne, car l’entreprise est en train de recruter 50 nouveaux saisonniers pour l’été 2023. "Ça prend 5 minutes. Il n’y a pas de documents à déposer, pas de CV. C’est très très simple", indique Guillaume Gruyer, responsable de l'agence Samsic au sein de RS France. Ce processus attire dans un secteur qui peine habituellement à recruter. En un mois, 200 candidatures ont déjà été retenues, avec des profils variés.
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