Aide à l'embauche : une aubaine pour les patrons ?
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Une équipe de France 3 s'est rendue dans une PME parisienne qui embauche essentiellement ses salariés grâce à des aides à l'embauche.
François Hollande a dévoilé ce lundi 18 janvier son plan d'urgence pour inverser la courbe du chômage. Le chef de l'État a détaillé une série de mesures dont une prime à l'embauche de 2 000 euros pour les entreprises de moins de 250 salariés. Chez Batiwiz, jeune société parisienne, un quart de l'équipe a été recrutée avec une aide à l'embauche. Cinq employés depuis deux ans. Nadia a été recrutée en contrat unique d'insertion avec comme avantage pour l'entreprise : une exonération de 45% des charges patronales pendant un an, avec un gain total de 5 400 euros.
Du choix
Sélim lui était en contrat de professionnalisation il y a quelques mois et au bout de deux ans il a été embauché en CDI. Pour son employeur, les charges ont été divisées par deux soit de 5 300 euros d'économie. Une aubaine pour le patron, car ces coups de pouce ont accéléré le développement de son entreprise.
Il faut dire qu'en matière d'aide à l'embauche, les patrons ont le choix : contrat d'insertion, de professionnalisation, de génération, aide aux handicapés, sans oublier la nouvelle prime à l'embauche annoncée ce matin.
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