Le coût faramineux de l'absentéisme au travail

L'absence des salariés coûte cher aux entreprises, 107,9 milliards d'euros précisément, selon une étude publiée jeudi 22 novembre. "L'institut Sapiens a essayé de rechercher à la fois les coûts directs de cet absentéisme, comme les salaires versés aux absents, mais aussi les dépenses engagées pour le compenser, comme par exemple le retard pris dans un dossier ou l'embauche d'un remplaçant", détaille la journaliste Sophie Brunn sur le plateau de France 2. L'absentéisme est assez important en France. Le taux s'élève à 4,72% dans le privé et à 8,34% dans la fonction publique territoriale.

Les raisons évoquées

L'intérêt de l'étude est surtout qu'elle détaille les raisons de l'absentéisme. "Seul un tiers de cet absentéisme s'expliquerait par des causes classiques (arrêt maladie par exemple), relève la journaliste. Et dans deux tiers des cas, il s'expliquerait par des raisons psychologiques et physiques." Dans ce dernier cas, les causes seraient donc évitables en améliorant les conditions de travail ou le management.