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Emploi : les femmes peu qualifiées sont plus nombreuses à être exposées à des horaires de travail atypiques

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Emploi : les femmes peu qualifiées sont plus nombreuses à être exposées à des horaires de travail atypiques
Emploi : les femmes peu qualifiées sont plus nombreuses à être exposées à des horaires de travail atypiques Emploi : les femmes peu qualifiées sont plus nombreuses à être exposées à des horaires de travail atypiques (FRANCEINFO)
Article rédigé par franceinfo - F. Prabonnaud, P.-Y. Salique M. Dreujou, V.Labenne
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Un rapport de l'Institut national d'études démographiques, l'Ined, décrit des horaires de plus en plus atypiques. Les femmes qui sont peu qualifiées sont les plus exposées. 

Avant 5 heures du matin, la nuit ou le week-end, 36% des Français travaillent en horaires dits "atypiques". C'est le cas d'un infirmier qui repasse de nuit pour un mois, de 19 heures à 7 heures du matin. "Sur du long terme, ça aura des conséquences. Je sais très bien que sur la santé, il y a un risque majoré de cancer (...), il y a des maladies qui se déclarent plus facilement quand on travaille de nuit", explique William Pérel, infirmier en réanimation à l’AP-HP (Paris).

Les femmes plus concernées par les horaires décalés

Derrière ces 36% se cachent des inégalités en fonction du sexe et de la qualification de la personne. Les femmes sont les plus concernées par les horaires décalés. Elles sont 37% contre 35% des hommes. Deux secteurs sont particulièrement touchés : la santé et l'assistance à la personne, ainsi que le commerce et la grande distribution selon Anne Lambert, sociologue.

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