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Entreprises : peut-on faire appel à des sociétés extérieures pour remplacer ses salariés ?

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Entreprises : peut-on faire appel à des sociétés extérieures pour remplacer ses salariés ?
Entreprises : peut-on faire appel à des sociétés extérieures pour remplacer ses salariés ? Entreprises : peut-on faire appel à des sociétés extérieures pour remplacer ses salariés ? (FRANCE 2)
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Les entreprises peuvent-elles faire appel à une aide extérieure pour suppléer les salariés ?

La pratique qui consiste à faire appel à d'autres sociétés pour remplacer ses employés est-elle légale ? "C'est totalement légal, car les 11 heures de repos quotidiens sont respectées pour les salariés de l'enseigne. Ceux qui prennent le relais sont des prestataires. Ils ne sont pas soumis aux règles du commerce, mais possèdent leurs propres accords collectifs, qui leur permettent de travailler le dimanche", explique la journaliste Camille Guttin, présente sur le plateau du 20 Heures.

Le dimanche est devenu un véritable enjeu économique

Que dit la loi sur le travail du dimanche ? "La loi Macron a apporté des assouplissements en créant des zones spécifiques, qui bénéficient de dérogations pour pouvoir ouvrir tous les dimanches. C'est le cas des zones touristiques internationales", précise Camille Guttin. Le maire peut également autoriser un commerce à ouvrir le dimanche, entre cinq et douze fois dans l'année. Le dimanche est devenu le deuxième plus gros chiffre d'affaires de la semaine pour les centres commerciaux.

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