Formation : le succès des CFA d'entreprise
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Les demandes d'ouverture de centre de formation d'apprentis (CFA) se multiplient. En 2019, le ministère a enregistré 554 demandes d'ouverture, dont 200 déjà réalisées. Des demandes qui émanent de branches professionnelles, de collectivités, mais aussi d'entreprises.
Exercice du jour : rédiger une offre d'emploi. Les apprentis se destinent au métier de recruteur. Ils sont formés par le CFA de l'entreprise Adecco. Maxime a commencé son apprentissage en septembre. Être formé au sein même de l'entreprise : une nouveauté dont il semble convaincu. "Tout ce qu'on apprend en entreprise, on fait les remontés en cours. Il y a donc un échange de bons procédés. Ce qu'on voit en cours on le met en pratique en entreprise, et inversement", explique Maxime Gérard.
Plus besoin de l'autorisation des régions
Former ses apprentis en interne est indispensable pour l'entreprise. Cela permet de recruter sur mesure, et plus rapidement, selon les besoins. "Pourquoi un CFA d'entreprise ? Pour pourvoir les postes dans le groupe, avec des jeunes qui vont connaître nos méthodes, nos cultures et qu'on aura choisis avec beaucoup de soin", souligne Hélène Fourrier, directrice du CFA Adecco. L'entreprise fait partie des toutes premières à avoir créé un CFA. Avec la réforme de l'apprentissage, elles n'ont plus besoin de l'autorisation des régions.
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