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SNCF : un comité central d'entreprise finalement rassurant

La SNCF réunit toute la journée un comité centrale d'entreprise (CCE) ce mardi. Selon les syndicats, la direction va annoncer un plan de départs volontaires. Après quelques heures de réunion, les syndicats semblaient rassurés.
Article rédigé par Elise Delève
Radio France
Publié Mis à jour
Temps de lecture : 2min
  (La SNCF a enregistré une perte nette de 180 millions d'euros en 2013©Reuters - Charles Platiau)

 La SNCF cherche-t-elle à se délester de certains salariés? Un comité central d'entreprise (CCE) réunit jusqu'à mardi soir syndicats et direction. Un plan de départs volontaires serait en discussion. Avant la réunion, l'Unda-Cheminots, "les organisations syndicales ont reçu un document détaillant les conditions, qui demeure confidentiel jusqu'au CCE" de mardi.

Le site internet du magazine Challenges écrivait quant à lui : "Le plan devrait générer plusieurs milliers de départs" et concernerait les salariés nés entre 1959 et 1961. Des mesures censés redresser les comptes de la SNCF qui a enregistré une perte nette de 180 millions d'euros en 2013.

"Pas tant de monde que ça"

Les syndicats se montraient donc alarmistes mardi matin, mais après quelques heures de réunion, les responsables syndicaux ont été plutôt rassurés par les propos de la direction. "Ce n'est pas une inquiétude car c'est un dispositif basé sur le volontariat. Aujourd'hui, personne ne peut imposer un départ", confie Roger Dillenseger, secrétaire général adjoint de l'Unsa-Cheminots. Il estime qu'"à l'heure qu'il est, on peut penser que -les départs- ne se compteront pas en milliers, ni même en centaines. Ce sera, selon nous, une opération marginale". 

Le syndicat Sud-rail s'est également montré rassuré. Selon la secrétaire générale, Nathalie Bonnet, "potentiellement, cela pouvait concerner énormément de monde, sereinement et en étudiant le document, nous pensons à Sud-rail que cela concerne pas tant de monde que ça". Elle poursuit en expliquant que les postes visés seront ceux qui sont dans un établissement ou un métier où il y a des excédents d'effectifs. Plus précisément : au fret, au commercial-voyageur, c'est-à-dire les agents dans les gares. "Il y a un plan pour 2015 qui prévoyait en quatre ans la suppression de la moitié des vendeurs au guichet", précise-t-elle.

Le plan devrait également encourager les plus de 55 ans à partir à la retraite plus tôt. Une mesure rejetée par la CGT-Cheminots, qui considère que c'est un "scandale".

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