Le don de RTT concernera désormais aussi la fonction publique

Les fonctionnaires pourront, à partir du mois de mai, donner des RTT à leurs collègues devant s'occuper d'un enfant gravement malade, a annoncé vendredi la ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu, réagissant ainsi au cas concret d'un couple de policiers mulhousiens.

(de nombreux employés de la fonction publique en France sont dans une situation similaire et attendent avec impatience la publication du décret © Maxppp)

 "Nous allons faire passer un texte le 14 avril prochain devant le conseil commun de la fonction publique, et je pense que l'ensemble des employeurs publics et des organisations syndicales seront tout à fait d'accord pour qu'on puisse publier ce décret au mois de ma i", a expliqué Marylise Lebranchu.

Charline, 5 ans et seulement douze mois à vivre

Dès le mois de mai, les fonctionnaires pourront ainsi donner des RTT à leurs collègues qui doivent s’occuper d’enfants gravement malades. La ministre de la Fonction publique réagissait ainsi à l'appel lancé par un couple de policiers mulhousiens, dont la fille de cinq ans, Charline, est atteinte d'une tumeur cérébrale incurable et n'a plus que quelques mois à vivre. L'annonce de ce diagnostic a suscité un "vaste élan de solidarité " parmi les 450 policiers du Haut-Rhin, dont beaucoup ont proposé aux parents de leur faire don d'un ou plusieurs jours de RTT, afin qu'ils puissent rester en permanence auprès de leur fille.

"Passer un maximum de temps avec la petite"

Edouard Martin, un collègue du père de la fillette qui a pris la tête d'une association pour venir en aide à la famille, décrit une grande victoire autant  pour la fonction publique que pour les parents de Charline : "Le fait de pouvoir être aidée par tous les collègues va permettre un épanouissement…et surtout de passer le maximum de temps avec la petite Charlin e".

"C'est une grande victoire pour les parents de Charline !" - un collègue du père de la fillette
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Le cas particulier de la fonction publique

Le don de RTT ou de jours de congés entre collègues dans ce type de situation a été rendu possible par une loi votée au printemps 2014. Mais jusqu'à présent ce texte ne s'appliquait qu'aux salariés du privé. Dans la fonction publique, le décret d'application doit d'abord être soumis à un organisme de concertation associant les syndicats de fonctionnaires et les employeurs publics, ce qui a compliqué le calendrier. La ministre a promis que le décret, finalement attendu pour mai, aura un effet rétroactif : les parents concernés pourront acquérir les jours de RTT de leurs collègues pour compenser a posteriori des congés qu'ils auraient déjà pris.