Morgane Couture, qui débute un CAP petite enfance, postule pour un emploi de garde d'enfants, tout comme deux autres étudiantes, en licence de psychologie à Caen (Calvados). L'entreprise est spécialisée dans le créneau de la garde des enfants, et s'adapte aux besoins des étudiants, sa cible privilégiée. 40 postes sont encore à pourvoir. S'organiser pour concilier étude et travail Il n'est pas toujours simple de s'organiser pour les étudiants. À Mondeville (Calvados), Yacine et Léonie ont trouvé un job à mi-temps. "On travaille à peu près six heures par jour [quatre jours par semaine], et après en fonction des entraînements et des indisponibilités, [l'enseigne] s'adapte à nous", confie la jeune fille. Thibault Alcala, responsable logistique du magasin, se réjouit du "dynamisme des étudiants", qu'il souhaite "accompagner tout au long de leurs études". L'employeur a ainsi bâti une véritable stratégie : près d'un quart des 150 salariés de la plateforme logistique de Mondeville sont des étudiants, qui passeront une à cinq années dans l'entreprise.
