De plus en plus d'entreprises jouent aujourd'hui la carte dela cooptation. Pour recruter le meilleur des candidats : les DRH ouvrentles carnets d'adresse de leurs propres salariés. Aujourd'hui cette méthode du bouche à oreille secouple à la puissance des réseaux sociaux. Une rencontre qui donne un site internetleader sur le marché : " My job company.com ". Pour GrégoryHerbé, ex-directeur dans les ressources humaines et co-fondateur du site, votremeilleur recruteur c'est peut être votre ami sur les réseaux sociaux.