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Des indemnités, une formation, un accompagnement : ce qui se négocie dans un plan social

C'est mon boulot Sarah Lemoine Le samedi et le dimanche à 7h26 et 9h26

Les salariés de Virgin ont obtenu de la direction de l'entreprise un quasi doublement de l'enveloppe consacrée au plan social, qui est passée de 8 à 15 millions d'euros pour les 960 personnes concernées. Indemnisation du préjudice, mais aussi accompagnement pour retrouver un emploi, créer une entreprise ou formation : tout ce qui se négocie dans le cadre d'un PSE.

franceinfo

Radio France

Publié le 24/06/2013 10:46 Mis à jour le 08/05/2014 02:12

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Un plan social peut être unilatéralement déposé par le responsable de l'entreprise, ou bien faire l'objet de négociations avec les partenaires sociaux. La nouvelle loi issue des négociations sur le travail laisse d'ailleurs plus de champ aux négociations.

Ces discussions ne portent pas seulement sur le montant du chèque que percevront les salariés en fonction de leur ancienneté. Des actions de reclassement et de formation, ou bien d'aide à la création d'entreprise, peuvent être aussi financées, comme le rappelle Pierre Ferracci, président du groupe Alpha, qui intervient dans ces négociations.