Japon : une école de médecine soupçonnée d'avoir baissé les notes des femmes au concours
Selon le journal "Yomiuri", qui publie une enquête jeudi, l'étalissement aura commencé à falsifié les notes dès 2011... pour que les candidates admises ne dépassent pas 30% de l'effectif.
Scandale dans l'enseignement au Japon. Une école de médecine de Tokyo est accusée par le journal Yomiuri (lien en japonais), jeudi 2 août, d'avoir baissé les notes des femmes se présentant au concours d'admission pour limiter leur nombre parmi les élèves. Et ce, pendant plusieurs années.
Selon le journal, qui cite des sources anonymes, l'université a commencé à baisser les notes des tests d'entrée des candidates en 2011, après avoir constaté une hausse du nombre de femmes reçues à l'examen en 2010. Cette année-là, elles représentaient environ 40% des candidats acceptés, soit le double de l'année précédente. Depuis, l'école s'est efforcée de maintenir le pourcentage d'étudiantes admises autour de 30%. "A la suite de cet article de presse, nous avons demandé à un cabinet d'avocats d'ouvrir une enquête interne", a déclaré à l'AFP le porte-parole de l'établissement. Les résultats devraient être connus dans le mois.
"Les femmes renoncent souvent à être médecin"
Pour justifier la falsification des notes, une source confie au journal que "les femmes renoncent souvent à être médecin une fois qu'elles sont mariées et ont des enfants". "Il y a un consensus au sein de l'université selon lequel les médecins hommes sont d'un plus grand soutien pour l'hôpital universitaire", qui exige souvent de se mobiliser en urgence et d'effectuer de longues heures de travail.
Les femmes japonaises sont en général très instruites, mais les habitudes de travail dans l'archipel, qui se caractérisent par un grand nombre d'heures supplémentaires au point de mener parfois à des cas de mort par surmenage, les conduisent souvent à arrêter leur carrière au moment où elles fondent une famille.
Commentaires
Connectez-vous à votre compte franceinfo pour participer à la conversation.