Emploi : travailler dans un parc d'attraction

Selon les chiffres publiés par le ministère du Travail, plus de 82 % des embauches en France se font en CDD. Coup de projecteur, ce soir, sur un secteur qui recrute: celui des parcs d'attractions. Astérix a 1000 emplois à pourvoir, et Disneyland Paris organisait deux jours de recrutement. L'enjeu est de taille : 8.000 postes sont à pourvoir.

15 millions de visiteurs par an, 400 ha d'installations, des hôtels, des restaurants, Disneyland Paris est le 1er employeur d'Ile-de-France sur un seul et même site, et l'entreprise cherche à recruter. Les candidats sont reçus deux par deux. Une mise en concurrence pour aller plus vite et tester leur réactivité.

Je suis actuellement à la recherche d'un emploi.

Cette candidate aimerait être hôtesse à l'entrée des attractions.

Quand vous visitez le parc avec vos enfants, vous êtes transportés dans un monde féerique. La magie, quoi.

Près de la moitié de la clientèle du parc est étrangère. Les candidats sont testés sur leurs capacités linguistiques.

J'ai commencé le chinois cette année.

500 métiers différents sont proposés. Les candidats doivent être disponibles et flexibles.

On peut passer du monde de la restauration à celui de l'hôtellerie, ou des attractions, mais aussi aux métiers de support, car nous avons un département maintenance très important.

Apres les entretiens, séance déguisement. Un moyen d'évaluer l'autodérision des postulants.

Ça démarre. Allez-y !.

C'est une entreprise de dimension internationale. C'est un tremplin.

Un CDI d'hôtesse d'accueil, c'est ce que vient d'obtenir cette jeune fille. Elle gagne 1.500 euros brut par mois, mais elle a dû être patiente.

Mon expérience à Disney a commencé en 2012.

Au total, 8.000 postes sont à pourvoir cette année, soit 1000 CDI et 7.000 contrats saisonniers.

A suivre :.