Réforme du Code du travail : les ordonnances signées
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Ce vendredi 22 septembre, face aux caméras, le président de la République a signé les ordonnances visant à réformer le Code du travail.
Un cérémonial millimétré. Encadré de sa ministre du Travail et de son porte-parole, Emmanuel Macron a signé ce vendredi 22 septembre les fameuses ordonnances devant relancer le marché du travail. Par cette mise en scène, le chef de l'État remplit sa promesse de campagne. Il cherche aussi à montrer qu'en dépit des manifestations, il n'y aura pas de retour en arrière. Certains textes deviendront applicables dès la fin du mois comme le délai de recours aux prud'hommes limité à un an, le plafonnement des indemnités prud'homales, ainsi que l'augmentation de 25% des indemnités de licenciement en dessous de 10 ans d'ancienneté.
La mobilisation se poursuit
En revanche, certaines dispositions auront besoin de décret d'application pour devenir exécutoires et ne seront pas applicables avant 2018 comme les négociations directes sans syndicat ni élu, l'extension des CDD et CDI de chantiers, ou encore la création du CSE (Comité social économique). Malgré la signature des ordonnances, la mobilisation des opposants à la réforme du Code du travail ne faiblit pas avec un rassemblement de La France Insoumise demain, suivi des routiers lundi, et des retraités jeudi.
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