Recrutement : prime aux parrainages

Recruter sans être recruteur et pouvoir le faire en gagnant 500 euros, tentant n’est-ce pas ? C’est ce que propose l’usine Arcelor Mittal à Dunkerque (Nord). "Cela pourra peut-être inciter les gens à en parler autour d’eux", d’après un ouvrier de l’entreprise. L’initiative a tout pour plaire. L’entreprise aimerait recruter 530 personnes, principalement  des techniciens et des opérateurs de tous niveaux. L’usine doit absolument trouver le personnel manquant sans quoi, les conditions de travail continueront à se détériorer.

De l'espoir malgré des réticences

Pour les habitants de Dunkerque, la confiance est de mise et la population de la ville pense que l’entreprise arrivera finalement à combler son manque d’effectif. Dans une zone dévastée par le chômage, Arcelor dispose d’une bonne opportunité. Cependant, pour le directeur de l’agence Pôle Emploi, c’est le secteur industriel qui pose problème. Les demandeurs d’emploi ne souhaitent pas travailler dans ce domaine.