Reconversion professionnelle : quelle marche à suivre ?

Les Français sont de plus en plus nombreux à vouloir changer de métier. "En 2016, 7 millions de personnes ont changé d'activité, soit 1 actif sur 4", explique la journaliste Christelle Méral, sur le plateau de France 2. "La reconversion, c'est d'abord un choix personnel, une volonté de changer de vie. Deuxième raison, la fin d'un CDD ou bien un licenciement. Enfin, des raisons familiales, lorsque dans un couple, l'un des deux est muté, le conjoint peut changer d'activité en le suivant", précise Christelle Méral.

Première étape : le bilan de compétences

Comment réussir sa reconversion professionnelle ? Quelle est la marche à suivre ? "La première étape est le bilan de compétences, souvent réalisé par Pôle emploi. Cela permet de bien préciser son projet. Ensuite, il est nécessaire de se former. Des aides existent. Le salarié peut demander un congé individuel de formation (CIF). Le salarié reste rémunéré, mais le CIF est difficile à obtenir, car il faut l'accord de l'employeur. Plus simple, le compte personnel de formation. Il peut être utilisé tout le long de la vie professionnelle, mais le salarié n'est pas forcément rémunéré pendant sa formation", conclut la journaliste.