SNCF : des emplois en test
:quality(50)/2017/10/16/phpN4fzXg_1.jpg)
Face à la difficulté de recrutement à certains postes techniques, la SNCF, fait passer des tests aux candidats avec Pôle emploi, sans prendre en compte leurs CV.
Derrière ces trains, des kilomètres de câbles à gérer, à brancher, à vérifier. Des opérations essentielles pour assurer la sécurité sur les voies et à bord des rames, pour lesquelles la SNCF a bien du mal à recruter. Ces métiers exigent des compétences bien précises et impliquent une grande responsabilité. Concentration, mémorisation, des aptitudes difficiles à repérer dans un CV. Pour recruter ses futurs agents, laSNCF teste d'autres méthodes de recrutement avec Pôle emploi. Plus de CV, les candidats sont recrutés sur des exercices de simulation.
Des exercices conçus avec les entreprises
Suivre un schéma, poser les bornes au bon endroit, choisir les bons câbles tout en respectant les bonnes procédures, les candidats sont passés au crible. Quatre heures d'exercice propres à chaque entreprise. Des exercices conçus avec la SNCF pour qu'ils correspondent bien à leurs besoins.
Commentaires
Connectez-vous à votre compte franceinfo pour participer à la conversation.