Formation professionnelle : la bonne formule de l'Allemagne

Selon le plan dévoilé par François Hollande pour l'emploi ce lundi 18 janvier, le gouvernement va miser sur la formation pour soutenir les demandeurs d'emploi. En Allemagne, ce choix stratégique a déjà été pris, avec des résultats positifs.

A Offenbourg, une maison de retraite a pris le pari de la seconde chance en embauchant d'anciennes chômeuses reconverties. Jelica Liebergesell, ex-couturière, a été formée en alternance pendant trois ans. "Ce n'était pas évident, c'était même difficile de reprendre des études. Mais malgré tout, je suis très heureuse de l'avoir fait. [...] Sans cette formation, je ne serais pas là", confie l'infirmière.

"Un investissement pour l'avenir"

La maison de retraite Béthanie prend en charge 50% du coût de la formation. "Ça a un coût mais c'est un investissement pour l'avenir d'avoir des collaborateurs formés pour les 20 prochaines années", déclare la directrice Ulrike Roth.

Le reste de la formation est financé par l'agence allemande pour l'emploi, soit 10 500 euros par personne à l'année. Au bout de six mois, le taux d'insertion professionnelle est supérieur à 70% chez ces personnes formées et le système s'autofinance. Actuellement, on compte 300 000 demandeurs d'emploi en formation en Allemagne.