S'expatrier avec sa famille

Quand le travail envoie les professionnels à l'autre bout de la planète (ou même de l'autre côté de la frontière), ceux-ci doivent parfois envisager un déménagement familial. 59% des expatriés ont au moins un enfant. Dans ce cas, l'expatriation doit être pensée différemment. En effet, impossible de partir avec un seul sac sur le dos en se disant qu'on trouvera du travail sur place. Une préparation importante s'impose.

Expatriation en famille : le choix de la destination 

Si la Thaïlande fait rêver de nombreux candidats à l'expatriation, c'est un peu moins le cas quand ceux-ci mettent dans leur valise conjoint et enfants. Là, ce sont les pays qui ressemblent le plus à la France qui sont privilégiés, comme ses voisins européens. Les professionnels qui doivent partir travailler à l'étranger avec leur famille s'attachent notamment aux conditions sanitaires, à la qualité du système de santé et aux structures éducatives du pays d'accueil. 30 % des petits expatriés scolarisés le sont d'ailleurs dans le réseau des écoles françaises à l'étranger.

Expatriation en famille : les démarches 

Quand on s'expatrie pour le travail, on peut bien souvent compter sur le service des relations internationales de son entreprise. Celui-ci est habitué aux démarches pour les employés mais aussi pour leur famille. Quand on souhaite trouver un travail de son propre chef dans un nouveau pays et qu'on a une famille, les démarches doivent être effectuées seul? et sont parfois complexes (hors UE). La première étape est de consulter les services consulaires du pays visé pour savoir quelles sont les conditions pour travailler sur le territoire et pour s'installer avec sa famille. Il faudra ensuite, avant le départ, effectuer les formalités administratives, trouver un travail, un logement, une couverture santé et une école pour les enfants !