Compte pénibilité : un casse-tête pour les patrons

Le compte pénibilité prévoit de donner des avantages aux salariés qui effectuent les métiers les plus difficiles. Sur le port de Brest (Finistère), un chantier naval. 200 salariés qui exercent sept métiers différents. Comment mesurer pour chacun la pénibilité ? Un casse-tête insoluble selon le patron. "Ces sept métiers sont réalisés par des salariés qui parfois sont polyvalents, c'est la première difficulté. Les domaines d'activité sont également différents", estime Bruno Pivain.

Évaluer la pénibilité

Beaucoup de chefs d'entreprise demandent un délai pour évaluer la pénibilité du poste de leurs salariés. D'autres tentent de résoudre le problème comme ils peuvent. Mise en pratique sur ce chantier de travaux publics, à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis). Feuille à la main, les responsables analysent le travail des ouvriers. Résultat : les ouvriers n'échappent pas à quatre des six nouveaux critères qui entrent en vigueur le 1er juillet et qui leur permettront de partir plus tôt à la retraite. Trois millions de personnes seraient concernées par le dispositif.