Travail : stop aux emails professionnels après 18h ?

Nos amis anglais n'ont pas manqué une nouvelle occasion de nous prendre pour cibles. C'est cette fois notre capacité à travailler qui est mise en doute. Ils ironisent sur un accord qui promet de limiter les envois de mails professionnels après 18 heures. Répondre au téléphone ou à son courriel professionnel après 18 heures n'est plus conseillé. Une charte recommande aujourd'hui de limiter les envois d'e-mails en dehors des heures de bureau.

A chaque fois qu'une entreprise fait un travail sur cette question d'équilibre des temps de vie, elle y gagne en bien-être des salariés, en qualité de vie au travail, en esprit collectif dans les équipes et donc en performance.

Aujourd'hui, la plupart des Français ont du mal à arrêter le travail, même en ayant quitté le boulot.

Compte tenu de la conjoncture, on nous en demande toujours plus.

Heureusement que de temps en temps, on s'arrête pour manger.

Après une série de suicides au travail, Orange a décidé d'ouvrir le dialogue avec ses 100.000 salariés. L'entreprise a donc décidé de signer la charte.

Le sujet est d'arriver à faire que chaque salarié ait un vrai temps privé de connexions.

De l'autre côté de la Manche, les Anglais ne se sont pas privés de se moquer de cette charte et de ces Français qui travaillent soi-disant moins qu'eux.

En France, les salariés peuvent ignorer les appels et les e-mails de leur patron. En quittant le travail Uavaüà travail à 18 heures, ils le font vraiment.

Si les Anglais se moquent, c'est uniquement parce qu'ils sont jaloux.

On sait bien que les conditions de travail sont meilleures en France, que vous avez plus de vacances que nous. Quelque part, on vous envie.

N'en déplaise aux Britanniques, en France, on travaille peut être moins, mais selon l'OCDE, on est plus productifs.