Les hôpitaux de Marseille épinglés par l’IGAS

Gestion "archaïque", "système clientéliste", finances "inquiétantes" et "privilèges" accordés au syndicat... Les accusations de l’Igas sont sévères. "L'inertie qui a caractérisé l'établissement pendant des années et la prégnance du poids politique et d'organisations syndicales fortes sont des freins réels à la restauration d'un fonctionnement normal de l'établissement ", résument les auteurs.

D’après l’Inspection générale des affaires sociales, il vaut mieux appartenir à un syndicat et tout particulièrement à Force Ouvrière quand on travaille dans les hôpitaux de l’AP-HM (Assistance publique-Hôpitaux de Marseille). "Il convient de mettre fin à la situation réservée à une organisation syndicale (...) fût-elle majoritaire, et de la considérer comme les autres, sans privilège d'information et en évitant de lui laisser son rôle traditionnel de +conseil+ en recrutement. "

Un fait nié par Jean-Jacques Romatet, le directeur général de l’AP-HM. Le directeur général de l'Assistance publique-Hôpitaux de Marseille (AP-HM) a assuré que le rapport accablant de l'Igas concernait "une époque révolue" et que son "redressement" était en cours.

Pourtant, Marc Katramados, secrétaire général du syndicat FO, revendique toujours son pouvoir de décision dans la gestion et le recrutement des hôpitaux marseillais.

Une situation financière "inquiétante"

La situation financière de l'AP-HM, "très fortement endettée" à cause notamment  "d'une politique d'investissement ambitieuse et coûteuse" . La dette de l'AP-HM était d’un milliard d'euros fin 2012 et "l'objectif de retour à l'équilibre est toujours repoussé" et "n'est actuellement prévu qu'en 2014" , déplore l'Igas.

"Les efforts pour y parvenir sont encore insuffisants" , note l'Inspection, alors que c'est un enjeu "fondamental pour assurer l'avenir de l'AP-HM".

Afin d’assurer la fiabilité et la sincérité des comptes, l'Igas propose la mise en oeuvre "sans délai d'un plan d'actions. "Au moment des investigations de la mission, tous les enseignements tant sur le plan financier qu'organisationnel n'ont pas été tirés ", assure l'Igas.

"L'ARS PACA doit exercer, plus qu'elle ne l'a fait au cours des dernières années, ses missions de contrôle, d'évaluation et de suivi de la gestion et de l'évolution de l'AP-HM ", conclut l'Inspection générale des affaires sociales.