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La mutuelle entreprise obligatoire

À partir du 1er janvier prochain, une couverture complémentaire santé collective obligatoire (mutuelle d’entreprise) doit être proposée par les employeurs du secteur privé à tous leurs salariés, en complément des garanties de base d’assurance maladie de la Sécurité sociale.

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(La mutuelle entreprise obligatoire le 1er janvier 2016 ©)

Mutuelle ou assurance santé, si les termes sont différents, les deux ont le même but : rembourser tout ou partie des frais médicaux qui ne sont pas couverts par la Sécurité sociale.

Pour le salarié quel est l'intérêt d'une couverture complémentaire santé collective obligatoire proposée par son employeur ?

Ecoutez la réponse de Patrice Capelli, Directeur des Territoires chez Humanis (un groupe de protection sociale qui couvre les personnes en santé, retraite et prévoyance).

Lorsque l'employeur va vous présenter la complémentaire santé qu'il vous propose, quelques points de vigilance :

  • Quel est le niveau de remboursement ? Notamment sur ce qui coûte cher : les dents et l'optique.

  • Quels sont les services associés qui peuvent exister ?

    Notez que le prix moyen par mois pour un collaborateur sur le marché est estimé à 23 euros pour le panier de soin, c'est à dire les garanties minimales prévues.

(La mutuelle entreprise obligatoire le 1er janvier 2016 ©)