Les salariés tomberaient-ils les masques ? Ne craindraient-ils plus pour leur carrière en parlant politique au travail ? L'analyse de Ronan Chastelier, maître de conférence à Science Po. La journée de la bienveillanceVous n’avez rien remarqué aujourd’hui ? Quelque chose dedifférent, de plus doux ? Non… Pourtant, aujourd’hui, vient d’être lancéun "appel à la bienveillance au travail". C’est très sérieux !Le texte a été signé par 228 entreprises. Et pas des moindres : FranceTelecom, Pôle Emploi, Eurodisney… Que des boîtes qui ont fait parler d’ellespour la douceur de leur climat…C’est donc du sérieux. Les entreprises s’engagent àenvisager des actions concrètes et réalistes à mettre progressivement enplace. Envisager des choses à mettre en place progressivement…en effet ça rassure. D’autant qu’il s’agit de choses simples et concrètes eneffet : "donner du sens au travail de chacun", "développer le mieux vivre ensemble" et "veiller au bien êtredes salariés". Bref, c’est un peu comme être contre la guerre et lapauvreté.L’appel à la bienveillance au travail précèdede quelques jours la "journée de la gentillesse" , de laquelle elles’inspire directement. Il est vrai que la journée de la gentillesse tombe le 13novembre, c'est-à-dire un dimanche. Un jour, justement, où on ne travaille pas.
