Le gouvernement anglais surveille de près les salariés malades

Le gouvernement anglais s’attaque à l’absentéisme au travail. Et l’équipe de David Cameron utilise la manière forte. Elle vient tout juste de lancer le plan Fit for work. Littéralement "bon pour le service" ou  "apte au travail". Une chasse aux abus dans un pays dont le taux d’absentéisme est pourtant juste au-dessous de la moyenne européenne, et en tout cas loin derrière la France qui est, elle, en tête ! Voici ce qui attend désormais les travailleurs anglais. S’ils sont absents de leur boulot pendant quatre semaines ou plus dans l’année, leur médecin traitant devra les aiguiller vers une entreprise privée spécialisée dans la santé au travail.

Une batterie de tests pour comprendre les motivations des absents 

Au téléphone ou en face à face, ils devront passer une batterie de tests pour comprendre ce qui motive ces absences et ce qui les empêche de reprendre le boulot. Les interrogatoires porteront sur la santé, mais pas seulement. Le surendettement, les addictions ou les problèmes de harcèlement au travail seront aussi pris en compte. L’idée de ce plan n’est pas que répressive. D’après le ministre de la santé Lord David Freud, l’arrière petit-fils de Sigmund Freud, Il s’agit aussi d’orienter les salariés qui en ont besoin vers un circuit de soins et de conseils. Le syndicat des médecins généralistes anglais a participé à l’élaboration de ce plan. Il n’est pas contre s’il s’avère être une véritable aide pour les patients. Mais il menace de le boycotter s’il se transforme en une répression systématique contre les salariés malades.