: Vidéo Selon Camille Soustra, OGF le leader des pompes funèbres prévoit 1000 embauches cette année

"On constate que les jeunes générations veulent se réapproprier les rites funéraires. Ils les envisagent à travers un certain nombre d'outils digitaux et numériques. Il y a aussi un détachement des codes et des dates convenues. On veut pouvoir fêter ou célébrer ses morts à des moments qui sont déconnectés soit des dates d'anniversaire, de morts ou de naissance, soit de la Toussaint" déclare Camille Soustra, porte-parole d'OGF. 

Le leader des pompes funèbres en France a recruté l'année dernière 1300 personnes en CDI. Il devrait en faire autant cette année : "Il y a un fort recrutement. C'est un secteur qui est plein de sens puisqu'on accompagne des familles en deuil. Il y a plusieurs corps de métier : le métier de conseiller funéraire qui va prendre en charge la famille et coordonner l'ensemble des interlocuteurs, le métier de chauffeur-porteur dans la gestion du convoi, du transports, des fleurs, et l'accompagnement de la famille au moment des obsèques. Il y a aussi des métiers d'artisanat avec les marbriers, les ouvriers qui fabriquent les cercueils."

La question AFP : "Les tarifs des pompes funèbres varient souvent du simple au triple. Les consommateurs sont-ils bien informés ?" Camille Soustra répond : "Les tarifs peuvent varier en raison de la diversité des offres. La fourchette est entre 2000 et 4500 €. L'important est de trouver le bon équilibre entre les besoins de la famille et le budget."

La tendance est à la crémation : "On est à 37% de crémation en France. On estime que d'ici 15 ans, on sera à 50% de crémation et 50% d'inhumation."

L'interview s'est terminée en chanson avec "A la folie" de Juliette Armanet.