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Un patron américain augmente ses salariés de 11% après avoir lu Thomas Piketty

Mark Bertolini, PDG d'une entreprise d’assurance-santé, estime, après avoir lu l'ouvrage de l'économiste français, "qu'il s'agit d'un nouveau pacte social".

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L'économiste Thomas Piketty, à Paris, le 29 septembre 2014. (YANN KORBI / AFP)

Ils peuvent remercier Thomas Piketty. Après avoir lu l'ouvrage de l’économiste françaisLe Capital au XXIe siècle, Mark Bertolini, PDG d'Aetna, une entreprise américaine d’assurance-santé, a décidé, lundi 12 janvier, d'augmenter ses salariés, rapporte le Wall Street Journal (en anglais, réservé aux abonnés). L'ouvrage, qui porte sur l'accroissement des inégalités économiques dans le monde, est un best-seller mondial et fascine les Américains

Conséquence : le salaire minimum au sein de cette entreprise va passer de 12 dollars de l’heure à 16 dollars, soit une augmentation de 33%, précise Libération.fr. Au total, la hausse moyenne des rémunérations s'élèvera à 11% grâce à une indexation sur le niveau des salaires. Selon Aetna, 5 700 personnes sont concernées par cette mesure. 

"Ce n'est pas juste une histoire d'augmenter les gens, il s'agit d'un nouveau pacte social. (...) Pourquoi les entreprises privées n'imagineraient pas des solutions innovantes pour améliorer les choses ?", s'est interrogé Mark Bertolini, selon le Huffington Post. Cette mesure coûtera 14 millions de dollars (environ 12 millions d'euros) en 2014 à Aetna et 25,5 millions (environ 21,8 millions d'euros) en 2016. Mark Bertolini a encouragé les dirigeants de son entreprise à lire eux aussi l'ouvrage de Thomas Piketty. "Nos employés sont notre meilleur atout !", affirme-t-il sur Twitter.

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