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Aux Etats-Unis, un patron idéal baisse sensiblement son salaire

Publié le 16/04/2015 17:03 Mis à jour le 16/04/2015 18:40

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Aux Etats-Unis, un patron idéal (FRANCE 2)

franceinfo

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Patron d'une start-up, il a diminué son salaire de 90% pour augmenter ses salariés.

"Nous allons instaurer un salaire minimum de 66 000 euros par an pour tout le monde", a-t-il déclaré lundi 13 avril face à ses salariés. Dan Price, patron d'une start-up de Seattle, est alors devenu le patron le plus aimé des États-Unis. Le salaire de certains des employés de cette entreprise va doubler. "C'est un changement de vie pour tout le monde. Quand je vais appeler ma mère pour lui dire, je pense que je vais pleurer", confie un salarié.

Un joli coup de com'

Pour parvenir à une telle augmentation des salaires, Dan Price, 30 ans, n'a pas hésité à baisser le sien de 90%. Il passe ainsi de près d'un million d'euros par an à moins de 100 000 euros. Ce qui a motivé une telle décision ? Un article dans lequel il était expliqué que le bonheur des salariés était total avec un salaire de 66 000 euros par an. "J'ai réalisé que les gens qui gagnent moins que ça, ça leur pèse au quotidien. Et après tout, on ne vit qu'une fois", explique Dan Price, PDG de Gravity Payments. Non seulement, il fait le bonheur de ses salariés, mais en plus, il réalise aussi un énorme coup de pub.