Lutte contre le chômage : suspendre l'application des seuils sociaux, une piste à l'étude

Toutes les pistes sont étudiées pour tenter de faire reculer ce chômage. Et le gouvernement propose aujourd'hui de suspendre l'application des seuils sociaux pendant trois ans. Selon le patronat, cela freinerait les embauches et le développement des entreprises.

Une entreprise de mécanique qui emploie moins de 10 salariés en Alsace. Si un jour la patronne embauche, elle passera un seuil légal. Un délégué du personnel devra être élu, il devra consacrer 10 heures par mois a son mandat syndical. Autre entreprise: moins de 49 employés. A 50, d'autres obligations légales devront être respectées. Il faudra créer un comité d'entreprise, un comité d'hygiène et de sécurité les employés toucheront une participation aux résultats. POur la fédération des petits patrons ces seuils sont un frein au développement des entreprises, donc à l'embauche. D'après les statistiques, il y a en effet moitié moins d'entreprises qui comptent 50 salariés que d'entreprises qui en comptent 49. Pour encourager l'emploi, le ministre du Travail François Rebsamen envisagerait de suspendre ces seuils pendant trois ans. Les syndicats sont très critiques.

Caé dait 20 ans qu'on entend le patronat sur ça.