Emploi : très prisés des recruteurs, les jeunes posent leurs conditions
Alors que le travail est en plein bouleversement, les jeunes tirent bien leur épingle du jeu. Télétravail, jour de repos... Ils imposent désormais leurs conditions.
Sur le marché de l’emploi, les jeunes sont désormais très désirés. Avant même d’être embauchés, ils imposent leurs conditions de travail. L’année dernière, Aladin décide de changer de vie. Manager dans la grande distribution, le télétravail était impossible pour celui qui avait "envie de bouger sans se prendre la tête". Sans expérience dans l’immobilier, il est recruté comme courtier, avec un salaire plus élevé. Désormais installé près de Nîmes (Gard), il peut travailler à distance plusieurs jours par semaine, un critère non-négociable et assumé.
Les patrons s’adaptent
Les recrus sont devenus plus exigeants car le marché du travail est au beau fixe. Le temps d’emploi des jeunes s’élève à 34,9%, au plus haut depuis plus de 30 ans. Les entreprises s’adaptent donc. Près de Nantes (Loire-Atlantique), un salon de coiffure est fermé le samedi, ce qui a séduit deux jeunes coiffeuses de moins de 20 ans. "Ça permet de pouvoir bouger le week-end, de voir ses amis", apprécie Linoa. Pour le patron, cela a eu un effet immédiat : neuf recrutements en moins d’un an pour ses huit salons.
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