Emploi : mĂȘme sans indemnitĂ©s, les salariĂ©s nâhĂ©sitent plus Ă dĂ©missionner
Sur le marchĂ© de lâemploi, les salariĂ©s nâont plus peur de quitter leur travail. Les dĂ©missions sont en nette hausse sur le premier trimestre de 2022, un taux trĂšs Ă©levĂ© depuis la crise sanitaire. Explications.
Câest un rĂȘve qui se rĂ©alise enfin. En juin, StĂ©phanie PellĂ©, 43 ans, a dĂ©missionnĂ© pour crĂ©er son entreprise de commerce international. Elle nâavait plus vraiment de perspectives, aprĂšs 18 ans dans la mĂȘme entreprise. "Une envie de travailler autrement aussi, puisque jâai eu la chance de travailler en tĂ©lĂ©travail pendant deux ans", dĂ©clare-t-elle. Ce qui a convaincu StĂ©phanie, câest quâelle va toucher le chĂŽmage, malgrĂ© la dĂ©mission, en bĂ©nĂ©ficiant du nouveau dispositif dâallocation de retour Ă lâemploi, lâARE.
Presque sept Français sur dix ont un emploi
MĂȘme sans indemnitĂ©s, beaucoup de salariĂ©s nâhĂ©sitent plus Ă dĂ©missionner : 520 000 depuis le dĂ©but de lâannĂ©e, un record depuis 2008. Selon Michael Orand, statisticien chez DARES, ils savent quâils trouveront facilement du travail, grĂące Ă la bonne santĂ© de lâĂ©conomie. "Les entreprises disent quâelles ont besoin de recruter, quâelles ont du mal Ă le faire, du coup les salariĂ©s se retrouvent en position de force", dĂ©clare lâexpert. Aujourdâhui, presque sept Français sur dix ont un emploi, un taux qui nâa jamais Ă©tĂ© aussi Ă©levĂ© en France.
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