Service public : une étude pointe des inégalités d’accès entre territoires

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Service public : une étude pointe des inégalités d’accès entre territoires
FRANCE 3
Article rédigé par
L. Bazizin - France 3
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Une étude souligne de fortes disparités régionales dans l’accès aux services publics. La cause : une répartition inégale des fonctionnaires sur le territoire.

L’accès au service public n’est pas le même partout en France. Une étude du Fipeco (association Finances Publiques et Economie) pointe ces inégalités en calculant le nombre de fonctionnaires pour 1 000 habitants. Il est en moyenne de 73 agents publics dans l’Hexagone. Trois territoires se distinguent avec des taux particulièrement élevés : l’Outre-mer avec 90 fonctionnaires pour 1 000 habitants et 82 en Corse du fait de leur éloignement de la métropole. On compte également 81 agents publics pour 1 000 habitants en Ile-de-France, car les ministères y sont concentrés.

Un écart plus grand entre les fonctionnaires hospitaliers

Si l’on se penche sur les fonctionnaires locaux, comme les employés de mairie ou les policiers, on observe une grande différence entre la région la mieux dotée, la région PACA (30 fonctionnaires locaux pour 1 000 habitants) et la moins bien dotée, la région Grand-Est (20 fonctionnaires locaux pour 1 000 habitants). L’écart est encore plus grand pour les fonctionnaires hospitaliers : on note une différence de 53% entre la Bourgogne-Franche-Comté (20 fonctionnaires hospitaliers pour 1 000 habitants) et l’Ile-de-France (13 fonctionnaires hospitaliers pour 1 000 habitants).

Comment s’expliquent ces écarts ? "Ces dernières années les Français ont massivement quitté les campagnes pour les villes", explique le journaliste Luc Bazizin. Mais le mouvement des fonctionnaires se fait plus lentement avec un décalage favorisant les régions plus rurales. À cela s’ajoute des mutations plus nombreuses des fonctionnaire vers les régions du sud.

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