Air France, Renault, Accor, Arkema, Altran, Sopra Steria et Rexel : ces sept grands groupes français sont accusés de discrimination à l'embauche par une étude révélée vendredi 7 février. Ce testing de 10 000 candidatures a été envoyé à près de 40 entreprises et les résultats sont marquants. Les candidats aux noms à consonance française auraient 12,5% de chances d'être engagé, contre seulement 9,3% pour ceux au nom à consonance maghrébine, selon le ministère de la Ville et du Logement.Les entreprises se défendentUn testing datant de trois ans avait déjà pointé du doigt cette dérive chez Accor, poussant l'entreprise à assurer qu'une amélioration aurait lieu. Vendredi 6 février, elle se joint à cinq autres groupes épinglés pour exprimer dans un communiqué "leur profond désaccord et leur indignation face aux faiblesses manifestes de la méthodologie utilisée."
